2023年9月27日に公表された「年収の壁・支援強化パッケージ」においては、パート・アルバイトで
働く方が繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がったとしても事業主がその旨を証明
することで、引き続き被扶養者認定が可能となります。
今般、厚生労働省より「事業主の証明書」の記載内容が通知されましたので、上記についてご検討の際
は以下の書式をご参照ください。(適用開始:2023年10月20日)
2023年10月23日
2023年9月27日に公表された「年収の壁・支援強化パッケージ」においては、パート・アルバイトで
働く方が繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がったとしても事業主がその旨を証明
することで、引き続き被扶養者認定が可能となります。
今般、厚生労働省より「事業主の証明書」の記載内容が通知されましたので、上記についてご検討の際
は以下の書式をご参照ください。(適用開始:2023年10月20日)